盡管這一天的起源似乎是個(gè)謎，但它似乎確實(shí)是適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，因?yàn)樗购贾輼?biāo)志設(shè)計(jì)公司能夠?yàn)榇罅康母卸鞴?jié)剩菜來(lái)臨或最壞情況騰出空間，它是在人們休假前沖走不良食物的時(shí)機(jī)。無(wú)論如何，它提供了一個(gè)非常獨(dú)特的營(yíng)銷機(jī)會(huì)來(lái)吸引客戶。

在非傳統(tǒng)的日子進(jìn)行比賽。要求人們?cè)诒淝逑凑掌昂蟀l(fā)送郵件，并擺出一個(gè)支架讓其他人投票。獲勝者可以贏得禮品卡或您產(chǎn)品的試用期。無(wú)論季節(jié)如何，都要與您的聽(tīng)眾進(jìn)行對(duì)話并建立人與人之間的關(guān)系。以假期為靈感，發(fā)起一項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，該活動(dòng)將通過(guò)引人入勝的內(nèi)容為您和潛在客戶提供價(jià)值，以教育和啟發(fā)您的受眾。

輕松掌握所有媒體向我們發(fā)出的文化趨勢(shì)的最新信息。但是，可以幫助杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司成長(zhǎng)和發(fā)展的公共關(guān)系趨勢(shì)又如何呢？這些可能較難訪問(wèn)且難以掌握。但是，它們可以幫助您在未來(lái)起步。繼續(xù)閱讀以發(fā)現(xiàn)可以讓您先入為主的趨勢(shì)。

將這些趨勢(shì)想像成您的汽車的調(diào)整。是的，您的汽車可能會(huì)按原樣運(yùn)行，或者您甚至已經(jīng)習(xí)慣了所有它的小怪癖。但是經(jīng)過(guò)調(diào)整后，杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司可能會(huì)注意到它具有更大的重量并且運(yùn)行起來(lái)更加順暢，更不用說(shuō)為將來(lái)的旅行做更好的準(zhǔn)備了。關(guān)注并適應(yīng)PR和B2B營(yíng)銷趨勢(shì)可以以幾乎相同的方式為您提供幫助。哪些公關(guān)和B2B營(yíng)銷趨勢(shì)可以幫助您為未來(lái)做準(zhǔn)備？讓我們看一下6個(gè)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)，這些趨勢(shì)將幫助您調(diào)整整個(gè)PR策略并使其運(yùn)行更加順暢。

1.思想領(lǐng)導(dǎo)力遍及全公司

過(guò)去，重點(diǎn)放在高層管理人員的思想領(lǐng)導(dǎo)力上—畢竟，代表公司的名稱應(yīng)被稱為行業(yè)專家。但是，思想領(lǐng)導(dǎo)力的思想trick貶不一，我們看到越來(lái)越多的下層員工開(kāi)始尋求思想領(lǐng)導(dǎo)力。

在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行思想領(lǐng)導(dǎo)的方法具有多種好處。首先，它可以幫助杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司的品牌定位到更廣泛，更多樣化的受眾群體并分發(fā)更多內(nèi)容。其次，如果您公司內(nèi)的一位高管思想領(lǐng)袖離職，他或她將不會(huì)以您公司的所有思想領(lǐng)導(dǎo)力離職。

幫助公司各個(gè)階層的人發(fā)展和培育自己的個(gè)人品牌。鼓勵(lì)他們編寫(xiě)思想領(lǐng)袖的內(nèi)容并創(chuàng)建社交媒體資料，以展示他們作為思想領(lǐng)袖的發(fā)展。

2.公關(guān)支出總體上升

根據(jù)聯(lián)合報(bào)告從全國(guó)廣告商協(xié)會(huì)和USC中心公共關(guān)系，公關(guān)支出有望改變。更具體地說(shuō)，營(yíng)銷人員計(jì)劃在未來(lái)五年內(nèi)增加內(nèi)部人員配置和公共關(guān)系方面的總體支出。這是由于公關(guān)在過(guò)去十年中的發(fā)展，以及它對(duì)營(yíng)銷人員的重要性日益提高。

想想PR的一些主要組成部分，使其對(duì)企業(yè)的發(fā)展如此重要。一方面，數(shù)字通信對(duì)于企業(yè)而言從未如此重要，而PR正是其核心所在。

業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的另一個(gè)重要組成部分是社交媒體。如果沒(méi)有社交媒體的參與，您今天就無(wú)法開(kāi)展業(yè)務(wù)。公關(guān)提供策略和內(nèi)容，以擴(kuò)大您的社交媒體形象。

3.越來(lái)越依賴專業(yè)的公關(guān)公司

雖然公關(guān)專業(yè)人員的內(nèi)部員工對(duì)公司來(lái)說(shuō)很有價(jià)值，但公共關(guān)系卻有許多動(dòng)態(tài)的部分。內(nèi)部人員很難將PR的每個(gè)組成部分都精通專家級(jí)別-不可避免地會(huì)有所作為。這就是為什么許多杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司尋求外部幫助來(lái)尋求公關(guān)關(guān)鍵領(lǐng)域的專家服務(wù)的原因。

許多杭州標(biāo)志設(shè)計(jì)公司專門(mén)研究公共關(guān)系的特定方面，例如啟動(dòng)公關(guān)，聲譽(yù)管理或思想領(lǐng)導(dǎo)。如果您在上述領(lǐng)域之一遇到特殊問(wèn)題，毫無(wú)疑問(wèn)，您將需要熟練的權(quán)威來(lái)做主。不要害羞，有時(shí)需要額外的幫助。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻使用專業(yè)的專家可能只會(huì)使您免遭PR災(zāi)難的困擾。