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杭州石特廣告策劃有限公司vi設計聊文化規范和價值觀是一個重要的文化障礙

文化代代相傳,并在此過程中不斷發展并創造更多的亞文化。它包括音樂、食物、衣服、宗教、語言,以及成為我們生活中不可或缺的一部分的各種其他事物。

每一種文化都是兩極分化的,當屬于不同文化的個體相遇而無法相互理解以及杭州vi設計公司的文化、觀點和思維方式時,這被稱為文化障礙。它會阻止建立良好的聯系和建立關系。

文化障礙導致各種困難和不便。例如,如果一名來自阿聯酋的學生前往美國,那么對他來說最重要的文化障礙之一就是語言,因為他將無法正確地表達自己的想法。即使是最簡單的事情,比如在公共交通工具上買票和在餐廳點菜,杭州vi設計公司也會遇到問題。


杭州vi設計公司誤解和麻煩往往與文化障礙有關。一個人必須接受新的想法和思維方式,因為接受會導致對不同的文化做出調整。人們從不同的文化,現在都能夠因為共同努力全球化,但是文化上的障礙是擺在無數問題。杭州vi設計公司必須跨越文化身份進行有效溝通,尤其是在工作場所。


一些重要的文化障礙

1. 語言

基本的文化障礙之一是語言。每種文化都有自己的語言,因此與之相關的人們可以成功地交流思想并相互交流。

用您的語言表達自己比任何其他語言都容易。杭州vi設計公司在很小的時候就學會了父母的語言,但長大后學習一門新語言絕非易事,因為這需要大量的努力、時間和耐心。缺乏共同語言是一種文化障礙,會導致個人和職業生活中的思想沖突和誤解。

口頭交流是必不可少的,在文化差異期間,即使一個人正在接受翻譯的幫助,確切的含義也會丟失或被誤解或誤解。這導致沖突。

如果杭州vi設計公司正在尋找消除此障礙的方法,那么至少必須了解基本詞匯及其含義,以便您可以交流您的想法。

事實證明,通用語言是工作場所的一種指導力量,因為它直接影響員工的行為、參與和表達自己的方式。如果您想克服文化障礙,請記住使用相互的符號和語言,并在有疑問時提出問題。


2. 文化規范和價值觀

價值觀和規范是一種文化的關鍵特征,它通常因一種文化而異。事實上,它是個人文化身份的代表。

規范和價值觀的差異是因為每個文化都經歷了不同的階段,杭州vi設計公司對真理和信仰的看法與其他文化不同。

例如,在亞洲國家,家庭比個人更重要,大多數人一生都與家人在一起。相比之下,在西方國家,人們很早就離開家過著與家人分開的生活。

擁擠的環境是印度、巴基斯坦、孟加拉國、阿聯酋等亞洲國家文化的一部分,但在英國或美國等國家并非如此。在阿聯酋夸獎美女是一種直接的侮辱,是一種冒犯,而在西方國家,這是一種欣賞的表現。

這是因為這些地區的規范和價值觀不同。文化規范和價值觀已被證明是一個重要的文化障礙。如果杭州vi設計公司想克服它,那么必須了解其他人的文化規范和信仰。

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