日本成人免费丨99热这里只有精品8丨欧美在线视频免费播放丨久久无码精品一区二区三区丨日日夜精品丨国产午夜精品视频在线播放丨九九九九国产丨成人精品一区二区三区网站丨人人91丨亚洲视频 中文字幕丨成人妇女免费播放久久久丨中文无码vr最新无码av专区丨久久久久中文字幕丨天天爽夜夜爽人人爽免费丨久久93丨黄片毛片在线观看丨国产美女精品aⅴ在线播放丨中国女人内谢69xxxx视频丨内射中出日韩无国产剧情丨免费精品国产自产拍在线观看丨国产首页丨中文在线а天堂中文在线新版丨色噜噜狠狠狠狠色综合久不丨丰满放荡岳乱妇91www丨午夜福利日本一区二区无码

MORE>

杭州包裝設計公司要關注的細分受眾群以及銷售代表需要將哪些細分受眾群轉化。

毫無疑問,科學正在席卷銷售,促使經理和銷售代表都比以往更加關注KPI。但是,盡管以度量為主導可能是首要考慮因素,但還有許多不同的度量,以至于知道要使用哪些銷售度量以及何時使用這些度量,這無疑會造成混淆。以下是我們最喜歡的十項銷售指標,杭州包裝設計公司的含義以及何時應該銷毀這些指標并將其用于您的業務。


BDR容量

如果杭州包裝設計公司想知道您的業務開發團隊是否正在發揮全部潛能,或者擔心他們可能被潛在客戶所淹沒,那么該是確定其能力的時候了。了解BDR的能力還有助于告知員工計劃以及是否投資某些銷售工具或培訓。每月BDR容量公式:最大值 每天處理的潛在客戶x每月的工作日x BDR數量

有了這個數字后,將其與每月營銷提供的潛在顧客數量進行比較。如果超過每月潛在客戶量,則您的團隊無法充分發揮潛力,因此您應該與市場營銷部門合作以產生更多潛在客戶。

相反,如果每月營銷線索超出您的銷售BDR能力,則您可能需要投資購買自動撥號器或電子郵件模板等工具,以提高效率并增加團隊每天可以處理的最大線索數。或者,可能是時候雇用更多的BDR。


AE容量

應該進行類似的計算,以確定杭州包裝設計公司的客戶主管可以管理的交易數量上限并相應地優化其工作量。每月AE容量公式:最大 每天處理的交易x每月工作日x AE數量,如果您的AE能力大于每個月通過渠道的交易數量,則需要考慮各種方法,例如增加出站勘探工作或放寬BDR資格標準。如果容量低于實際交易量,則您可能需要考慮聘請其他AE或讓BDR團隊進行其他資格審查,然后再將其引向AE。


客戶獲取成本(CAC)

CAC對于清晰地了解您的支出與銷售情況之間的關系非常重要。計算和比較不同營銷渠道中的CAC有助于確定某些營銷來源是否比其他營銷來源表現更好。它也可以用來告知應該投入多少資金來減少客戶流失或為不同的客戶群提供服務。確定客戶生命周期的價值是很棘手的,因此杭州包裝設計公司建議與財務團隊合作以充分了解預算,然后再使用。LTV是您可以使用的最有價值和最具影響力的銷售指標之一。

如果您想關注哪些客戶群可以為您的業務提供最大的長期價值,那么LTV就是您的最佳選擇。根據銷售維度(例如行業和公司規模)對客戶進行細分,并通過以下公式對其進行衡量:


如果您是一家基于訂閱的SaaS業務,其中總支出是預先發生的,而總收入卻分布在未來幾個月,那么確定支出效率可能會有些棘手。那就是魔術數字發揮作用的地方。幻數:(兩個季度之間的經常性總收入之差)x 4 /兩個季度初的銷售和營銷費用總額。年度業務計劃和季度審查中應使用Magic Number來提供以下方面的指導:

  • 是否適合您的進入市場的方法?

  • 應在銷售和營銷方面進行多少投資

  • 是否需要探索低成本增長策略


您應該將魔術數定為.75或更高。這意味著杭州包裝設計公司當前的銷售和營銷組合正在起作用。如果您的魔幻數字低于.75,請多考慮些什么以最大程度地減少客戶獲取成本。如果您的幻數大于1,則可能要考慮在銷售和營銷上投入更多。請記住,與LTV一樣,幻數很難準確計算,可能需要財務團隊的協助-但這是值得的!


贏率

除了幫助生成更準確的銷售預測外,了解您的獲勝率是一種快速簡便的方法,可以決定您的銷售代表是否需要額外的培訓,規范交易質量,比較團隊之間的教練效率并確定您是否專注于正確的目標。客戶和交易的類型。


獲勝率:贏得的交易數/創建的交易數

按行業,渠道,規模,區域和其他關鍵交易維度對交易進行分類,并測量和比較這些不同細分市場的獲勝率可提供更深入,更細化的見解。檢查個人代表,團隊和整個公司的獲勝率也是如此。


階段轉換率

這些銷售指標旨在逐步探索您的銷售渠道,以幫助您快速發現并糾正問題,例如流程障礙,無效的BDR / AE交接和不良的引線質量。例如,如果潛在客戶轉化為機會的百分比很低,那么該是時候重新調整銷售和營銷工作了。實現此目標的一種方法是制定潛在客戶評分策略,該策略優先處理與已完成交易(例如聯系人頭銜,公司規模等)具有某些共同品質的潛在客戶。


階段轉換率:后期存在的機會數量/早期存在的機會數量

雖然可接受的轉換率因公司而異,但請花一些時間研究杭州包裝設計公司規模和行業的公司的平均轉換率。根據這些平均值疊加您的階段轉化率,并根據需要對您的銷售策略和流程進行調整。

此外,階段轉換率應在銷售代表,團隊和公司級別進行衡量,并按主要客戶,銷售代表和銷售流程維度(例如潛在客戶來源,價格,行業等)進行細分。例如,了解特定行業的潛在客戶轉化率要比其他行業低得多,這可以告訴杭州包裝設計公司要關注的細分受眾群以及銷售代表需要將哪些細分受眾群轉化。


平均交易規模

雖然平均交易規模似乎是一個非常基本的衡量標準,但如果將其與諸如聯系頭銜或銷售團隊之類的維度相結合,它可以幫助闡明重要問題,例如產品市場適合度,要關注的交易類型等等。確保在每周會議和分析以及季度業務計劃和審查中定期利用此指標。

鄭重聲明:本站部分信息資訊內容系網絡轉載,如有涉及隱私或版權問題請及時聯系,本站對信息來源真實性和版權歸屬不承擔任何法律責任!
X
在線咨詢
復制成功
微信號:156 0588 9708
添加微信好友,詳細了解產品。
知道了
国产精品色综合一区二区三区| 91国产视频在线| 西西大胆午夜人体视频| 国产小视频网址| 少妇高潮av久久久久久| 乱人伦无码中文视频在线| 久久综合第一页| 电影内射视频免费观看| 91丨九色丨高潮| 精品xxxxx| 国产99免费| 噜噜啪啪| 天天草比| 国产成人亚洲综合无码品善网| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 羞羞视频在线观看免费 | 国产又色又爽又黄的网站在线| 国产无套精品一区二区三区| 粉嫩色av| www国产精| 欧美成人做爰大片免费看黄石 | 九九自拍偷拍| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 中文字幕免费无码专区剧情| metart精品白嫩的ass| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产精品13p| www激情内射在线看| 国产91麻豆视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 97se亚洲国产综合在线| 私人毛片免费高清影视院| wwwxxx国产| 亚洲女优一区| 69亚洲乱| 一本大道久久a久久精二百| 999资源站| 国产一线在线| 另类重口aaa| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 日本无码v视频一区二区| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲国产999| 91av国产在线| 99re8精品视频热线观看| 免费观看国产精品| 国产精品视频yy9299| 午夜影院日本| 嫩b人妻精品一区二区三区| 黄色一级图片| 久久中出| 九九九免费观看视频| 精品福利视频一区二区| www日本黄色片| 另类国产| 国产94在线 | 亚洲| 男男一级淫片免费播放| 成人三级a视频在线观看| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美3p在线观看| 久久精品91| 美女综合网| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 日韩欧美成人网| 亚洲一区日韩精品| 在线国产一区二区| 国产成人在线播放| 无码专区人妻诱中文字幕| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 综合色区亚洲熟妇另类| 亚洲日韩av无码| 国产综合图区| 国产精品swag| 久久人人视频| 大桥未久中文字幕| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 成年人看的网站| 欧美爱爱网址| 成人免费网站视频www| 91porn成人精品| 久久尤物视频| 99riav视频| 亚洲国产一区二区三区| 欧美三级韩国三级少妇99| 三级4级全黄60分钟| 五月的婷婷| 欧美成人三级在线播放| 51精品久久久久久久蜜臀| 上原亚衣加勒比在线播放| 久久精品一区二区三区av| 日本高清www免费视频大豆| 精品一区二区av| 亚洲三级色| 欧美日在线观看| 国产欧美激情日韩成人三区| 成人看片在线观看| 鲁死你av资源站| 国产原创视频在线观看| 国产亚洲精品在av| 黄色无遮挡网站| 日本69熟| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国产精品久久天天躁| 在线免费av片| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 日韩超碰| 蜜臀av色欲a片无人一区| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 国产污视频网站| 交换做爰2中文字幕| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲精品成人a在线观看| 国产亚洲精品美女在线| 色窝| 国产午夜成人免费看片| aaa私人欧美69| 在线播放亚洲人成电影| 天天综合亚洲色在线精品| 久久婷婷国产麻豆91| 天天噜天天干| 欧美一二三级| 亚洲国产婷婷六月丁香| 亚洲清纯国产| 免费看日韩| 轻轻色在线观看| 国产免国产免‘费| 超碰人人超| 亚洲 人av在线影院| av天堂久久天堂av色综合| 91成人国产| 国产精品嫩草影院免费观看 | 人妻熟女斩五十路0930| 亚洲国产欧美在线人成最新| 成人毛片18女人| 国产放荡av国产精品| 少妇高潮出水视频| 国产午夜亚洲精品一区| 国产精品秘| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲一区二区在线观看视频| 大尺度舌吻呻吟声| 爱插网| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 精品无码国产一区二区三区av| 欧美一级黄色片视频| 香蕉有码在线视频发布| 天天看片天天射| www亚洲免费| 两口子交换真实刺激高潮| 久久黄色免费网站| 欧美一区二区| jjzz日本女人| 黄网址在线| 国产精品亚洲成在人线| 日本二区三区视频| 午夜精品久久久久久99热小说| 欧美成人aaa| 91精品播放| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲综合激情在线| 亚洲日韩男人网在线| 国产精品成av人在线视午夜片| 免费成人av网址| 91在线播放视频| 日本丰满少妇xxxx| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 黄色suv视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 色图综合| 人人涩| 蜜桃臀av一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 欧美一区二区在线视频观看| 成人性生交xxxxx网站| 国产情侣真实露脸在线| 日韩精品一区二区三区影院| 免看黄大片aa| 成人av手机在线| 国产av国片精品| 成年在线观看| 99热在| 人人干超碰| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日批视频免费观看| 国产伦精品一区| 亚洲在线| 久久国产人妻一区二区免费| 午夜在线观看视频网站| 理论片中文字幕| 久久乐国产精品| 国产精品自拍在线| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 欧美裸体网站| 99久久精品日本一区二区免费| 麻豆天美国产一区在线播放| www.久久久.com| 中字幕视频在线永久在线| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产亚洲精选美女久久久久| 久久亚洲色一区二区三区| 久久久国产免费| 91亚洲精品视频| 久久国产精品偷| 亚洲涩色| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 日韩和欧美一区二区| 免费久久网站| 亚洲1区| 国产在线无码精品无码| 欧美久久久久| 国产三级国产精品国产普男人| 成人久色| 国产美女91呻吟求| 日韩一级性生活片| 国产欧美日韩专区发布| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国内自拍五区| 爱情岛成人| 综合图区亚洲另类图片| 双腿张开被9个男人调教| 光棍影院av| 日韩国产欧美综合| 亚洲精品蜜桃| 免费国产h视频在线观看| 在线播放一级片| 日本一区二区三区在线视频| 久久影视大全| 18禁床震无遮掩视频| 91av麻豆| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品亚洲a∨天堂| 高h教授1v1h喂奶| 欧美人与物videos另类xxxxx| 午夜粉色视频| 免费精品在线| 国内自拍青青草| 国产迷姦播放在线观看| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲处破女av一区二区中文| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产亚洲精品线观看k频道 | 亚洲视频在线免费观看| 把jiji进美女的屁屁里视频| 亚洲中文字幕无码永久在线| 久久99影院| www激情内射在线看| 麻豆视传媒官网免费观看| 三级久久| 久久国产精品二国产精品| 熟女精品视频一区二区三区| 国产精品黄视频| 99久久精品一区二区成人| 色综合色综合色综合| 哺乳援交吃奶在线播放| a毛片基地| 男人的又粗又长又硬| 亚洲国产成人久久一区久久| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 日韩欧美久久| 午夜影剧院| 1024香蕉视频| 麻豆视频官网| 中国精品无码免费专区午夜| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国精品一区二区| 国产精品久久久久蜜臀| 免费无码又爽又刺激毛片| 国产欧美日韩一区2区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 一区二区三区www| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 又爽又黄又无遮挡的视频| 精品人妻伦一二三区久久| av小次郎收藏| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲视频1区| 亚洲国产三级| 视频久久| 日本免费最新高清不卡视频| 国产高清一区二区三区直播| aⅴ一区二区三区无卡无码 | 18禁无遮挡无码国产免费网站| 成人看| 日日草视频| 久久久久人妻精品区一| 国产成人久久精品77777综合| 91av成人| 色欲香天天天综合网站无码| 中文国产视频| 欧美特黄特色视频| 在线小视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲国产精品麻豆| 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 天天干夜操| 亚洲欧洲美色一区二区三区| 久久国语对白| 无码人妻一区二区三区一| 97超碰国产精品最新| 九色中文字幕| 永久在线免费观看| 综合欧美日韩国产成人| 日韩欧美网| 国产精品亚| www成人网| 午夜黄色在线观看| 一级片免费网址| 激情超碰在线| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲一级爽片| 日韩激情电影一区二区在线| 久草在线视频网站| 91在线视频免费播放| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 男人边吃奶边揉好爽免费视频| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 日韩黄色一级片| 欧美一级性生活| 天天色天天射综合网| 久久老子午夜精品无码怎么打| 天天鲁啊鲁在线看| 99久久久无码国产精品9| 嫩草yy| 国产老太婆免费交性大片| 国产极品美女高潮无套浪潮av| 午夜精品喷水| 18禁成人黄网站免费观看| a一级网站| 国产大奶在线| 精品九九视频| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 上司人妻互换hd无码|