原標題：民生銀行醞釀人事變動 發展戰略或總體延續

　　對于銀行高管人士變動，從來就不缺乏市場的關注。

　　近日，多位接近民生銀行人士向記者透露，民生銀行高管人事變動確實一直在醞釀中，由于董文標將擔任中民投(中國民生投資股份有限公司)董事長，現任民生銀行行長洪崎有望接替董擔任民生銀行新一屆董事長，而曾負責過零售、公司、科技等多個領域業務的毛曉峰將會擔任民生銀行行長一職。上述多位人士亦表示，有關人事變動還沒有正式成文。

　　對此，昨日(6月9日)記者并未從民生銀行得到正面回復，該行相關人士表示，目前沒有說法。據了解，2006年出任民生銀行董事長的董文標距離兩屆任職期滿還有兩年時間，而據民生銀行官網信息顯示，毛曉峰目前擔任民生銀行黨委委員、副行長。

　　那么，人事變動對民生銀行的發展戰略會帶來哪些影響?一位消息人士認為，總體戰略應該得到延續。

　　尚未正式發文

　　自今年4月份史玉柱在微博中曝出中民投成立的消息，有關民生銀行內部高管人事變動就引起市場高度關注，近期，“毛曉峰接替洪崎擔任行長”的也再度升溫。

　　據一位接近民生銀行人士向記者透露，由于董文標要去中民投，洪崎有望接任民生的董事長，目前沒有正式發文，董文標還在民生主持工作。

　　另有消息人士亦向記者表示，洪崎有望擔任民生銀行董事長消息應該可信，只是還需要走審批程序，然而，從事業部改制到2.0版分行轉型，董文標在民生銀行的發展上扮演著至關重要的角色。

　　在多位消息人士看來，董文標兩屆任職即將到期是其中一個原因。據《理財周報》報道，在中民投的高管中，將由民生銀行董事長董文標出任董事長，而民生銀行副行長趙品璋，與史玉柱、盧志強、孫蔭環三位同為中民投的副董事長。其中，史玉柱、盧志強也是民生銀行的股東，故“民生銀行系”可能在中民投的高層決策中擁有至少4個席位。

　　1957年出生的董文標，換屆前為民生銀行執行董事、行長、黨委書記，1995年參與民生銀行籌建，并出任副行長，2000年擔任行長、黨委書記，2006年被選為民生銀行第四屆董事會董事長，曾提出未來四五年銀行業將迎來慘烈的兼并重組潮。

　　一直執行民生銀行戰略的行長洪崎，2009年3月接替王浵世擔任民生銀行行長。資料顯示，洪崎1957年出生，經濟學博士，高級經濟師。曾任人民銀行總行主任科員，中國人民大學證券研究所副所長，交通銀行北海分行黨組書記、行長，民生銀行總行營業部主任，民生銀行北京管理部黨支部書記、總經理，民生銀行總行工會主席，民生銀行常務副行長、執行董事。

　　毛曉峰接任行長成定局?

　　據經濟觀察網報道，6月6日，民生銀行內部人士證實，現任副行長的毛曉峰將接替洪崎擔任行長一職，“目前已基本成為定局”。

　　上述消息人士亦向記者透露，“毛曉峰管理的業務很多，原來是負責零售業務，后來管理公司業務，是作為行長培養的。”

　　民生銀行官網信息顯示，毛曉峰為哈佛大學肯尼迪學院公共行政管理學碩士，管理學博士。曾任中華全國學生聯合會執行主席，湖南省懷化市芷江縣縣長助理、縣委副書記，共青團中央辦公廳綜合處主任科員、副處長、處長;團中央實業發展中心主任助理，民生銀行辦公室副主任(主持工作)，董事會秘書，副行長兼董事會秘書。

　　而醞釀中的人事變動是否影響未來民生銀行的發展戰略?上述消息人士認為，民生銀行的改革已進入深水區，也許會有一些細微的調整，但總體的戰略應該不會動搖。

　　去年，民生銀行開始推進分行轉型，小微金融2.0版改革是分行轉型的核心內容。此前，民生銀行行長助理石杰坦言：“民生銀行小微金融推2.0版的主要目的，是在經濟下行的宏觀背景下規避風險，提高資產質量。”

　　2014年一季報數據顯示，截至3月末，民生銀行小微企業貸款余額4050.25億元,比去年末僅增加了3億元，這與過去小微貸款增速形成了很大的反差，主要也是因為小微金融開始從量向質轉變。

　　數據顯示，截至今年一季度末，民生銀行集團資產總額為3.28萬億元，增幅1.73%。發放貸款和墊款總額16352.54億元，比上年末增加609.91億元，增幅3.87%;吸收存款總額22564.29億元，比上年末增加1097.40億元，增幅5.11%。